Его можно будет использовать на прохождение диспансеризации.
ПрезидентРоссии подписал указ о поправках в Трудовой кодекс РФ. Теперь все работникистарше 40 лет имеют право на дополнительный оплачиваемый выходной. Его можнобудет получить раз в год и использовать на прохождение диспансеризации. Приэтом работодатель будет обязан сохранять зарплату на этот день.
«Работники, достигшие возраста 40 лет при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка», - говорится в тексте указа.
Взятьвыходной для диспансеризации и просто отдохнуть не получится. Работодательсможет потребовать у работника доказательства того, что он был в больнице ипроходил медосмотр, говорится в документе.