Россияне в 2026 году получат возможность более продолжительного отдыха в начале года. Январские каникулы стартуют 31 декабря 2025 года и продлятся до 11 января следующего года, предоставив 12 дней подряд для отдыха.
В целом, производственный календарь на 2026 год предусматривает 247 рабочих дней и 118 выходных. Это распределение рабочих дней напрямую влияет на расчет заработной платы и планирование отпусков.
Особое внимание стоит уделить пяти трехдневным выходным, которые предоставляют удобные возможности для коротких поездок:
- 21-23 февраля (День защитника Отечества)
- 7-9 марта (Международный женский день)
- 1-3 мая (Праздник Весны и Труда)
- 9-11 мая (День Победы)
- 12-14 июня (День России)
Эти периоды позволяют отдохнуть без потери в оплате труда.
Некоторые месяцы выделяются своей продолжительностью рабочих дней. Так, в июле их будет 23, что может быть удобно для планирования летнего отпуска. Сентябрь и октябрь также насчитывают по 22 рабочих дня, что следует учитывать при расчете оплаты труда. Январь, февраль и май, напротив, характеризуются меньшим количеством рабочих дней.
Кроме того, перед некоторыми праздниками рабочие дни будут сокращены на один час. Это касается 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Важно помнить, что помимо федеральных выходных, в различных регионах могут быть установлены дополнительные нерабочие дни, связанные с местными или религиозными праздниками. Рекомендуется заблаговременно уточнять эту информацию.
Для эффективного планирования отпуска рекомендуется заранее отмечать длительные праздничные периоды в рабочем графике, а также учитывать свои финансовые возможности. Грамотное распределение времени отдыха способствует поддержанию стабильного дохода и предотвращению переутомления.