9 марта 2026 года объявлен нерабочим днем для всех граждан России. Данное решение не является инициативой работодателей, а обусловлено автоматическим переносом выходного дня в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку Международный женский день, 8 марта, в текущем году выпадает на воскресенье, следующий за ним рабочий день, понедельник, становится законным выходным.
Согласно статье 112 ТК РФ, в случае совпадения государственного праздника с выходным днем, следующий за ним рабочий день автоматически объявляется нерабочим. Для этого не требуется издание дополнительных приказов или подача заявлений от сотрудников. Данное правило распространяется на всех работников, включая тех, кто трудится по шестидневной рабочей неделе. Работодатель не имеет права привлекать сотрудников к работе 9 марта.
Таким образом, празднование 8 марта трансформируется в трехдневный уикенд, включающий субботу 7 марта, воскресенье 8 марта и понедельник 9 марта. Следует отметить, что предпраздничного сокращенного рабочего дня в пятницу, 6 марта, не предусмотрено. Сокращение рабочего дня положено накануне праздника, однако 7 марта является субботой, что исключает возможность его сокращения.
Март не единственный месяц, предусматривающий длительные выходные в текущем году. Постановление правительства РФ от 24 сентября 2025 года закрепило пять трехдневных периодов отдыха. Февральские праздники, посвященные Дню защитника Отечества, уже прошли с 21 по 23 февраля. Впереди майские праздники: с 1 по 3 мая в честь Праздника Весны и Труда и с 9 по 11 мая в честь Дня Победы. Летом также будет трехдневный период отдыха с 12 по 14 июня, приуроченный ко Дню России.
Новогодние каникулы в 2026 году были рекордными по продолжительности, составив 12 дней подряд – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Это стало возможным благодаря переносу выходных дней с 3 и 4 января. В общей сложности в 2026 году россиянам предстоит 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней.
Производственный календарь также предусматривает ряд сокращенных рабочих дней. Рабочий день 30 апреля и 8 мая будет сокращен на один час в связи с предпраздничным статусом. Аналогичное сокращение ожидает 11 июня, накануне Дня России. Завершится год также нерабочим днем – 31 декабря 2026 года.