Новогодние каникулы 2026 года перенесли из-за обстановки в стране – теперь отдыхаем иначе

Россияне в 2026 году получат возможность насладиться беспрецедентно долгими новогодними выходными. Согласно утвержденному производственному календарю, зимние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Это двенадцать дней непрерывного отдыха, что является значительным изменением по сравнению с предыдущими годами.

Такое продолжительное праздничное окно стало возможным благодаря переносу рабочих дней, что позволит многим гражданам провести время с семьей, отправиться в путешествия или просто отдохнуть без необходимости брать дополнительные отпуска. Эксперты туристической отрасли уже прогнозируют повышенный интерес к раннему бронированию туров на этот период, ожидая всплеска активности в преддверии январских праздников.

Помимо длительных зимних каникул, производственный календарь на 2026 год предусматривает ряд трехдневных выходных, распределенных по всему году. Так, в феврале отдых продлится с 21 по 23 число, в марте – с 7 по 9. Май порадует двумя периодами трехдневных выходных: с 1 по 3 и с 9 по 11 числа. Летом ожидаются выходные с 12 по 14 июня, а осенью – с 4 по 6 ноября. Такое распределение позволит гражданам регулярно восстанавливать силы в течение года.

Для тех, кто планирует свой отпуск заранее, календарь предлагает гибкие возможности. Можно выбрать для отпуска месяцы с большим количеством рабочих дней, такие как июль, сентябрь и октябрь, что может повлиять на размер отпускных выплат. Альтернативно, можно совместить отпуск с короткими месяцами, например, январем, февралем или маем, для более продолжительного отдыха.

Также в календаре предусмотрены четыре предпраздничных дня с сокращенным рабочим графиком: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. В эти дни рабочий день будет на час короче, что позволит снизить предпраздничную нагрузку.

В целом, производственный календарь на 2026 год характеризуется как один из наиболее сбалансированных за последние годы, предлагая сочетание длительных праздничных периодов и регулярных коротких выходных, что способствует поддержанию продуктивности и качественному отдыху.