Ошибочная запись в трудовой книжке может уменьшить вашу пенсию: важные нюансы заполнения

Трудовая книжка — это важный документ, который отражает трудовую деятельность и награды каждого работника. Она играет ключевую роль в расчёте пенсионных выплат, пособий и восстановлении трудового стажа в суде или других инстанциях.

Юрист Сергей Петров подчёркивает, что правильность оформления трудовой книжки напрямую влияет на размер пенсии. Ошибки могут привести к признанию документа недействительным или сократить стаж.

Распространённые ошибки при заполнении трудовой книжки:

- Неправильное написание имени, фамилии или отчества сотрудника.
- Неточное указание дат и чисел.
- Использование зачёркивания для исправления ошибок.

Сергей Петров призывает не паниковать в случае обнаружения ошибок. Важно своевременно обнаружить и исправить их. Исправление данных должно осуществляться сотрудником отдела кадров или руководителем организации.

Правила заполнения трудовой книжки:

При оформлении трудовой книжки следует использовать только определённые виды чернил. Порядок ведения и хранения трудовых книжек чётко регулируется Приказом Минтруда. Записи должны быть сделаны аккуратно, световодостойкими чернилами (пастой, краской, гелем) чёрного, синего или фиолетового цвета. Сокращения не допускаются.

Важно помнить, что даты во всех разделах трудовой книжки должны быть указаны исключительно арабскими цифрами. Число и месяц записываются двумя цифрами, а год — четырьмя.

Кроме того, зачёркивать ранее внесённые ошибочные данные в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» запрещено.