Рабочий день сократят на 4 часа: Роструд сообщил о новом правиле с 17 июня
Роструд сделал важное заявление для всех россиян, которым приходится работать в жару. В ведомстве напомнили, что обеспечение оптимального температурного режима — это обязанность работодателя.
При этом если в помещении очень жарко, а возможности установить охлаждающее воздух оборудование нет, то работодатель обязан сократить рабочий день.
Так, при температуре +28,5 градуса рабочее время сокращается на один час, при +29 градусах — на два часа, при +30 градусах — на три часа. Если же температура за окном составляет +30,5 градуса, работодатель обязан сократить рабочий день сразу на четыре часа.
Если же работодатель отказывается сокращать рабочее время, следует обратиться в трудовую инспекцию. Юридическим лицам, которые нарушают нормы, грозит штраф до 20 тысяч рублей, а то и вовсе приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Читайте также:
В Чебоксарах стартовала первая Ярмарка профессий и искусственного интеллекта
Дороги будущего: как система "Платон" помогает развитию транспортной инфраструктуры Чувашии
Ярче, чем от луковой шелухи: морковь окрасит яйца в золотистый цвет — пасхальные яйца удивят всех гостей
Бросил 1 горстку на муравейник — через 2 дня муравьёв и след простыл: совет бывалого агронома
