Указ подписан. Пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж, ждет сюрприз с 1 февраля 2025

Пенсионеров с длительным непрерывным стажем работы ожидают приятные изменения. Как отметил пенсионный эксперт Сергей Власов, многие крупные компании в России начали внедрять систему бонусов для сотрудников, работающих в одной организации на протяжении долгого времени.

Это решение направлено на поддержку как действующих специалистов, так и пенсионеров.Под непрерывным стажем понимается период работы без увольнений, даже если человек менял должности внутри одной компании. Стаж может варьироваться от одного года до 10-15 лет и более, и именно такой опыт дает право на дополнительные выплаты.Размер бонусов зависит от продолжительности стажа и составляет от 3 до 10% от оклада.

Эти выплаты предназначены не только для текущих сотрудников, но и для тех, кто уже завершил свою карьеру. Многие компании утверждают порядок начисления бонусов на уровне внутренних указов, что обеспечивает прозрачность процесса.В отличие от государственных выплат, корпоративные бонусы охватывают работников различных отраслей. Это важный шаг в признании вклада пожилых людей в развитие компаний.