Готовьте шашлыки и купальники — следующая рабочая неделя будет самой короткой: впереди длинные выходные

В июне 2025 года россиян ожидает приятное сочетание работы и отдыха, благодаря праздничному Дню России и переносам выходных. С 12 по 15 июня включительно будет доступно целых четыре выходных дня подряд, что позволит гражданам насладиться продолжительными каникулами в начале лета.

Как выглядит производственный календарь на июнь? В этом месяце количество рабочих дней увеличится по сравнению с прошлым месяцем, но это не повод для беспокойства — продолжительные выходные помогут восстановить силы. Согласно постановлению Правительства РФ от 4 октября 2024 года № 1335 о переносе выходных, вместо стандартного выходного с 8 марта, россияне получат дополнительный день отдыха в пятницу, 13 июня.

При пятидневной рабочей неделе график выходных в июне 2025 года будет следующим:

- 1 июня — воскресенье;
- 7-8 июня — суббота и воскресенье;
- 12 июня — четверг, День России;
- 13 июня — пятница, выходной;
- 14-15 июня — суббота и воскресенье;
- 21-22 июня — суббота и воскресенье;
- 28-29 июня — суббота и воскресенье.

Дополнительно, 11 июня (среда) будет предпраздничным сокращённым рабочим днём, что создаст отличную возможность для отдыха и времяпрепровождения с семьёй.

Праздничные события июня

Июнь насыщен праздниками. 1 июня отмечается Международный день защиты детей и День Северного флота. Также в этом месяце пройдут профессиональные праздники: экологи (5 июня), мелиораторы (7 июня), социальные работники (8 июня), работники текстильной и лёгкой промышленности (11 июня) и доноры крови (14 июня). Кульминацией месяца станет День молодёжи, который отмечается 28 июня.

Не стоит забывать и о Дне России, который отмечается 12 июня — это один из новых «красных дней» календаря, существующий чуть больше 30 лет.

Условия и оплата труда в праздничные дни

Норма рабочего времени в июне 2025 года будет зависеть от продолжительности рабочей недели. При 40-часовой неделе она составит 151 час, при 36-часовой — 135,8 часа, а при 24-часовой — 90,2 часа. Если сотрудник работает в праздничные или выходные дни, оплата производится отдельно — либо в двойном размере, либо по обычной ставке с предоставлением дополнительного выходного дня.

Работающим по сдельной системе также предусмотрены повышения тарифов за работу в выходные. Каждый работник сам выбирает удобный для себя способ компенсации за работу в праздничные дни.

Таким образом, июнь 2025 года будет не только продуктивным, но и полным возможностей для отдыха и празднования значимых событий, пишет источник.